İnsan; doğar, çocuk olur, genç olur, yaşlanır ve ölür. İnsanın doğasında olan bir gerçek. Bu süreç değiştirilemez. Çoğu insan bu süreç içinde hayatını devam ettirebilmek için bir meslek sahibi olmaya çalışır. Bu meslek aracılığıyla elde ettiği gelir sayesinde hem yaşadığı dönemde istediklerini elde edebilme imkanı doğar hem de gelecek adına plan yapabilir. Bu planlardan biri var ki planın işleyişi, olgunlaşması ve hayata geçmesi bir ömür sürebilir. Emeklilik... Genç ve sağlıklı dönemlerde çalışılması, gelir elde edilmesi kolay olur. Fakat belirli bir yaşa gelince, insanlar bir kenara çekilip dinlenme ihtiyacı duyarlar. Senelerin vermiş olduğu yorgunluktan kurtulmak ister. Bu dönemde çalışarak gelir elde etmesi mümkün olmadığı için senelerce yapmış olduğu birikimleri bu dönemde kullanmak onun en doğal hakkı. İnsanlar belirli bir yaşın üzerinde hayatlarını devam ettirebilmek için senelerce yatırım yaparlar. Bu yatırımlar düzenli ve planlı bir şekilde gerçekleşir. Sürekli olarak para sirkülasyonunun olduğu yerde bir sektör ortaya çıkar. Emeklilik Sektörü. Genellikle devletlerin kontrolünde olan ve kendi vatandaşlarının refahı ve mutluluğu için devletler tarafından kontrol altında tutulan bu sektörün özel yatırımcıları da hiç azımsanmayacak kadar çok.
Küresel bağlamda emeklilik sektöründe çok ciddi reformlara ihtiyaç duyuluyor. Dünya genelinde emekli birey sayısı hergeçen gün artarken emekliler için oluşturulan fonlarda çok ciddi düzenlemeler yapılmıyor. Küresel ekonomi sürekli olarak ivmeli bir şekilde değişiyor ve hayat standartları daha da pahalı olmaya başladı. Emekli sayıları sürekli olarak artarken emeklilik için yatırım yapan kayıtlı birey sayısında aynı oranda artış gözlenmiyor. İkisi arasında oluşan açık hergeçen gün artmakta. Havuzu dolduran varlıklar ile havuzdan tüketilen varlıklar birbirini dengeleyememeye başladı. Oluşan farkın sebepleri arasında fon sektörünün yanlış yönetilmesi, dolandırıcılık olaylarının çok fazla olması ve çok fazla denetim yapılamaması gösterilebilir. Bu durum oluşabilecek küresel mali kriz durumunu tetikleme sebepleri arasındaki yerini aldı. Dünya Ekonomik Forumu tahminlerine göre 2050 yılında emeklilik sektöründe oluşan cari açık 400 trilyon doların üzerinde.
Geleneksel emeklilik yapıları yerel istikrara bağlıdır. İçinde yer aldığı toplumun ve yasal zeminin durumuna göre şekillenir. Özel işverenler ve devletler tarafından yönetilir. Ayrıca çoğu zaman emekli maaşları istenilen düzeyde olmaz. Emeklilerin ihtiyaçlarını karşılamaları için yeterli değildir. Emekli bireylerin sayılarının sürekli artması sonucu ortaya çıkan ekstra masraflar devletleri daha liberal olmaya iter. Emeklilik yaşını yükseltmek gibi yollara başvurulur. Bundan dolayı geleceğin emeklilik yapısı daha kolektif ve objektif olmalı. Kaynaklar, devletler ve özel emeklilik fonları tarafından belirlenen havuzlarda toplanırken, değişen işveren veya hükümetlere endeksli olmamalı ve bireysel odaklı emeklilik getirilmelidir. Şu anda emekli maaşları farklı şirketler tarafından korunmakta ve iş değişikliğine maruz kalan bireyler, emeklilik planlarına ayak uydurmakta zorluk çekmektedir. Blockchain teknolojisi ile bu tarz sorunların aşılabileceğine inanan bir proje hayata geçiyor. Merkezi olmayan ve dışarıdan müdahale edilemeyen bir sistem sayesinde emeklilik sektöründe ortaya çıkan sorunların aşılabileceğine inanan bu proje, Akropolis Platformu.
Akropolis, mevcut emeklilik endüstrisine zarar veren sayısız meseleye uzun vadeli çözüm üretmek için blockchain teknolojisini kullanmayı amaçlayan emeklilik platformudur. Akropolis, mevcut emeklilik yapılarından bireysel olarak uyarlanmış, emekli maaşına geçiş sürecini hızlandırmayı ve bu süreç içindeki işlemlerin denetim ve kontrolünü daha güvenilir olarak kullanıcılarına sunmayı amaçlar. Bireylerin tüm emekli maaşlarını tek bir yerden yönetmelerine olanak tanır. Kullanıcılar üçüncü tarafa ihtiyaç duymadan, emekli maaşları üzerinde tam kontrole sahip olacak.
Akropolis, sektörün önde gelen uzmanları ile birlikte çalışarak, mevcut emeklilik sistemini simültane bir şekilde destekleyen ve daha güçlü emeklilik tasarrufu modeline ihtiyaç duyulan, nesiller arası geçişi kolaylaştıran bir platform tasarlamak ve inşa etmek üzere çalışacaktır. Akropolis, değişen yasal talepler ve işyeri koşulları doğrultusunda bireysel emekliliği destekleyici bir emeklilik altyapısı oluşturuyor. Mevzuat uyumunu ele alarak emeklilik yönetim sürecini son kullanıcı için kolaylaştıran bir sistem sunuyor. Bahsi geçen durumların tümünü blockchain teknolojisinin sahip olduğu avantajlar ve özelliklerden yararlanılarak gerçekleştirecek. Blockchain teknolojisinin şeffaf bir şekilde izlenebilirliğinden yararlanarak mevcut emeklilik fonları ile ilgili görünürlülüğü ve denetim izlerini arttıracağı öngörülüyor.
Akropolis’in nihai arzusu blockchain altyapısında güvenli tasarruf ürünleri sağlayan, merkezsiz bir emeklilik platformu oluşturmak ve çalışan genç nesillerin şeffaf, hesaplı ve taşınabilir emeklilik hizmetlerinden faydalanmasını sağlamaktır. Oluşturduğu akıllı sözleşmeler ile blockchain altyapısını kullanarak Dünya çapında emekli maaşları için en büyük alternatif altyapı olmayı planlıyor. Geliştirilmesi planlanan ilk uygulama platformu, merkezileşmiş ve güvenilir bir kurum olan Akropolis Vakfı tarafından yönetilen merkezi olmayan bir proje olacaktır. Bu durum zamanla yerini değiştirecek ve tamamen merkezisiz bir platform olarak yoluna devam edecektir. Ayrıca platform Ethereum blockchain’in üzerine inşa edilecek. Çünkü gelecekte atılacak adımlar ve beklenen pozisyonlar göz önüne alındığı zaman, bunun en doğru seçim olduğu düşünülüyor. Geliştirilen platform tamamen emeklilerin ihtiyaçlarına yönelik şekillendirilecektir.
Akropolis Platformu, emeklilik yatırımlarını yöneten Bireyler, Emeklilik Fonları ve Fon Varlık Yöneticileri arasında bir geçiş kapısı görevi görmektedir. Sistemdeki jetonizasyon değeri, çeşitli varlıklar ve coğrafi bölgelerin koşullarına göre uyum sağlayabilir. Önemli bir nokta; kullanıcı tek bir hesaba sahip olmasına rağmen, kullanıcının zincir içi işlemlerinin toplamı belirli tek bir kimlik veya adres bilgisi ile bağlanmayacaktır. Bunun yerine kullanıcı işlemleri çeşitli blockchain işlemlerinde bulunan kimliklere benzer şekilde anonim olacaktır. Blockchain teknolojinden dolayı yapılan işlemlerin gizliliği esas alınır.
Akropolis Platformu’nun bileşenlerinden bahsetmek gerekirse;
Bireysel Kullanıcılar, emeklilik birikimleri için Akropolis Platformu'nu kullanan tekil, kurumsal olmayan bir bireyi temsil eder. Bu bireyler bütün emeklilik işlemlerini kendilerin kontrol edebilir. Bu kontrol için herhangi bir kurum veya kuruluşa güvenmek zorunda kalmaz.
Emeklilik Fonları, emeklilik sektöründe bulunan ve kendi platformunda kullanıcılarına sahip kurumsal varlıklardır. Bu kurumsal fonlar Akropolis Platformu'nda yer alan bireysel kullanıcılar ile benzer şekilde hareket edecektir. Kendi bünyesinde yaptıkları işlemleri Akropolis Platformu'nda yaparak kendi müşterilerine karşı daha şeffaf olabilecekler.
Sermaye Yöneticileri veya Fon Yöneticileri, bireyler veya emeklilik fonları adına varlık satın almakla görevli kurumsal kuruluşlardır. Akropolis Platformu’na erişim sağlamak için sıkı bir vize sürecinden geçmek zorundadırlar. Ayrıca yönetimleri altındaki varlıkları düzenli olarak rapor etmek zorundadırlar.
Akropolis Simgeleri, sistemin etkin bir şekilde çalışabilmesi için Akropolis Platformu'nda tedarik edilen varlıklardır. Bunlar Akropolis Platformu’nun işleyişi için kilit faktör görevi görmektedir.
Geliştiriciler, Akropolis Plaformu’na katkıda bulunan, emeklilik kullanıcılarına gelişmiş hizmetler sunan topluluk üyeleridir.
Bireysel kullanıcılar için sağlamış olduğu faydalara bakacak olursak; Akropolis, güvenli ve değiştirilemeyen emeklilik kayıtlarını; şeffaf, objektif ve gerçek zamanlı geri bildirimler ile kontrol edilebilmesini sağlıyor. Merkezi olmayan taşınabilir bir emeklilik platformu sunar. Ayrıca barındırdığı akıllı sözleşmeler sayesinde eşler arası para veya varlık transferi mümkün hale gelir. Örneğin, aile bireylerinin, çalışan genç yetişkinler için yaptıkları emeklilik yatırımları, istenilen tarihe kadar Akropolis sisteminde kilitli olarak kalabilir. Ayrıca sistemin şeffaflığı ve objektifliği sayesinde ortaya çıkabilecek küresel fon sıkıntılarından etkilenme oranı minimum seviyede olur. Örneğin; Polonya, Macaristan ve Brezilya’da meydana gelen fon krizlerinden etkilenilmez. Ücretlendirme ve performans raporlandırmada müşterek protokoller uygulanır. Kötü amaçlı emeklilik fonlarının denetimi ve kontrolünün sağlanması ve varlıkların takibinin gerçekleştirilebilmesi bireysel kullanıcılara büyük bir avantaj sağlar. Kullanılan cryptocurrency varlıkları emekli maaşı portföyüne dahil edilebilir. Böylece bu varlıklar, kullanıcı emekli maaşına ulaşana kadar sistem tarafından kilitli kalabilir.
Aynı zamanda emeklilik fonlarıda Akropolis Platformu'ndan aktif şekilde yararlanabiliyor. Mevcut emeklilik sistemleri, denetlenebilirlik problemleri, sermaye yöneticileri ile gerçekleşen ilişkilerin takip edilmesi ve incelenebilmesi gibi konular, Akropolis Platformu sayesinde çözüme kavuşturulabilecek. Akropolis'in sağlamış olduğu faydalardan bir kaçına bakacak olursak; karşı taraflar tarafından belge doğrulamanın koly olması, tek bir platform sayesinde bir çok sermaye yöneticisi ile irtibat kurulabilir ve sistemli bir şekilde fonların planlaması yapılabilir, doküman vs. için ortaya çıkabilecek ekstra masrafların ortadan kalkması, aracıların ortadan kaldırılarak varlıklara doğrudan yatırım yapılabilmesini mümkün kılar.
Akropolis Platformu'nda iki ana token vardır. Bunlar Akropolis external (dışsal) Token (AKT) ve Akropolis Internal (içsel) Token (AIT) dir. Öncelikle bu belirteçler, sisteme dışarıdan giriş yapan kullanıcıların işlemlerini kolaylaştırıken, sistem içindeki sermaye akışını izlemek ve kayıt altına almak için sisteme ait bir parayı ve muhasebe mekanizmasını temsil eder.
AKT Tokenleri, değerleri piyasadaki konumlarına göre değişebilen kriptografik belirteçlerdir. Sisteme giriş yapabilmek ve hizmetlere erişim sağlayabilmek için AKT belirteçlerine ihtiyaç duyuluyor. Ayrıca platform için premium hizmetlerin tedarik edilmesinde, platform içi verilerin satın alınmasında bu belirteçlerden yararlanılacak.
AIT Tokenleri sistem içinde sabit değerli jetonlardır. Sistem içinde, kullanıcılara ait fonlar, AIT Tokenleri tarafından temsil edilir. AIT’ler hem kripto para birimlerine hemde mevduatlara dönüştürülebilir. Esas olarak platform blok zincirinde iç muhasebe aracı olarak hareket ederek denetimi sağlar. Sistem içinde defter tutma aracı olarak hizmet eder. AIT’ler tamamen AKT Tokenlerinden bağımsızdır. Yani Akropolis, çift belirteçli sisteme sahiptir. Değişken değerli belirteçler sisteme girdikten sonra sabit değerli belirteçlere dönüştürülür. Akropolis, aynı sistem içinde iki farklı belirteç kullanarak volatilite risklerini ortadan kaldırıyor.
Platform olgunlaştıkça, hem on-chain hem de off-chain veriler çoğalacak. Bu veriler sistem dışındaki çeşitli kuruluşlar için değerli olacak ve bu veriler kullanıcıları yararlanması için belirli değerler karşılığında satılabilecek.
Akropolis siteminin içinde yer alan teşvik yapıları, sistem içindeki kullanıcıların, faydalı ve kullanışlı davranışlarını teşvik etmek için bir çeşit değer deposu barındırmaktadır.
Akropolis, Uport gibi adem-i merkeziyetçi kimlik platformları ile hareket etmeyi planlıyor. Ancak, Akropolis’in sürdürmesi gereken verilerin hassas doğası nedeni ile, ilk uygulama Akropolis Vakfı tarafından sahip olunan geleneksel bir merkezi veri tabanına işlenecektir. Kimlik ve KYC verileri, tüm kişisel veriler ile birlikte off-chain zincirde depolanacak ve merkezi Akropolis kuruluşu tarafından muhafaza edilecektir.
Her kullanıcı sahip olduğu tüm varlıkların sahipliğini kriptografik olarak doğrulayan kendi blockchain cüzdanına sahip olacaktır. Teknik olarak bir kişinin cüzdanı, platformda gerçekleştirilen yeni işlemler için üretilen Ethereum adreslerine karşılık gelecektir. KYC ve AML için oluşturulan her yeni adres Akropolis veritabanına kaydedilecektir. Böylelikle Akropolis, kullanıcıların halka açık anahtarlarının yer aldığı bir veritabanına da sahip olacak.
Blockchain teknolojisinde üretilen cüzdanlar ve cüzdana ait özel anahtarlar başlıca sorun arz etmektedir. Eğer herhangi bir cüzdana ait özel anahtar kaybolursa ve yok olursa belirtilen cüzdana erişim artık mümkün olmayacaktır. Ayrıca anahtarın geri getirilebilme ihtimali de yok. Akropolis, bir blockchain platformudur. Her blockchain platformunda olduğu gibi kullanıcılarına özel bir cüzdan sunar ve o cüzdana ait özel bir anahtar temin eder. Bu anahtarın kaybolması ve unutulması durumunda platform içinde yapmış olduğunuz bütün birikimler sonsuza kadar yok olacaktır. Akropolis, cüzdan içinde yer alan fonların garantisini size veremez. Fakat Akropolis bu sorunu aşmayı planlıyor. Shamir’s Secret Sharing ve gelecek vadeden blockchain odaklı Tenzorum Project sayesinde kullanıcılarının bu problemini çözmeyi planlıyor.
Akropolis Platformu, merkezi olmayan sisteme geçişi sırasında süreki gelişme ve güncellemeye ihtiyaç duyacaktır. Bu nedenle Akropolis Platformu, sistem gelişimini hızlandırmak ve canlı tutmak için AKT belirteçlerinin belirli miktarını geliştiriciler için teşvik olarak ayırdı. Katkıda bulunan geliştiriciler, altta yatan blockchain katmanını veya kullanıcı ile etkileşim noktası olan ve yüzeyde yer alan uygulamayı geliştirme yoluyla, platformda sunulan hizmetleri veya özellikleri genişletmeye yardımcı olacaklar. Bu nedenle geliştiriciler için ayrılan fonlardan olan AKT belirteçleri ile ödüllendirilecektir.
Ayrıca, Akropolis kullanıcılara birikimleri üzerinde gerçekleştirilen işlemlere ait finansal verileri kullanarak gelir elde etme imkanı sunuyor. Kullanıcıların biriktirmiş olduğu fonların üzerinde oluşan parasal işlemler ve portföyleri, Akropolis tarafından depolanır. Akropolis, kullanıcılara bu verilerden para kazanma olanağı sunar. Kullanıcılar, Akropolis tarafından analistlere veya finans uzmanlarına pazarlanacak ve toplu olarak satılacak olan verilerini, Akropolis’in denetimine sunabilir. Akropolis, verilerin paylaşımını gerçekleştirirken anonimliği tamamen korur. Elde edilen gelirler, verilerini paylaşan kullanıcılar arasında eşit olarak dağıtılacaktır. Yani kullanıcılar, verilerini paylaştıkça kazanacaklardır.
Akropolis, kullanıcıların güvenlik, kişisel ve düzenleyici nedenlerden ötürü çeşitli zaman dilimlerinde fonlarını kilitlemeyi seçebilecekleri, zamana bağlı sözleşmeler yapmayı planlıyor. Bu sebepten dolayı oluşturulan üç cüzdanın aktif olarak kullanılacağı öngörüldü. İlki emeklilik cüzdanı, belirli bir yaştan sonra çekilebilir (Örneğin, 60 yaşından sonra kullanılabilir). İkincisi mesafeli serbest bırakılma cüzdanı, düzenli aralıklarla, yapılan yatırım çekilebilir. Üçüncüsü acil durum cüzdanı, daha önce belirlenen standartlar doğrultusunda oluşabilecek acil durumlarda yapılan yatırımlar çekilebilir. Bu cüzdanlar kullanıcının isteğine bağlıdır ve kullanıcıların yatırımlarını kontrol edebilecek şekilde tasarlanabilir.
Akropolis, geleceğin emeklilik platformunu geliştirmeye, geçmişteki olumsuz ve başarısız durumlardan ders çıkararak toplumsal ihtiyaçları karşılamak için teknolojik gelişmelerden yararlanan, mevcut yasal gereklilikleri yerine getirerek kullanıcıların ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlayan, yasal değişikliklerin yapılmasını savunan bir sistem geliştirmeye odaklanmıştır.
Akropolis Platformu'nda AKT Tokenleri tarafından ücretlendirilmeye tabi tutulan 4 ana durum vardır;
Premium Hizmet Ücretleri: Akropolis, temel hizmetler için ücretsiz bir politika izlerken, premium hizmetlerim kullanımı ücretlendirilmiştir. Bu ücretler alınan hizmete bağlı olarak değişmektedir.
Katılım Ücretleri: Akropolis ekosistemine katılmak isteyen Fon Yönetcileri veya Sermaye Yöneticileri, platform bünyesinde hareket edebilmek ve işlem yapabilmek için AKT tokenlerini barındırması ve kullanması gerekecek. Bu durum zorunluluk arz ediyor. Freemium modeli ile bireysel kullanıcılar, platformu AKT Token olmadan kullanabilecek. Ücretsiz modeldeki temel işlemler ile ilgili tüm masraflar Akropolis Vakfı tarafından karşılanacaktır.
Kurumsal Lisans Ücretleri: Emeklilik Fonları için Akropolis Platformu'nda yatırımlarını yönetmek ve takip etmek için kurumsal çözüm yoları mevcuttur. Bu kurumsal çözüm yolları, Fon Yöneticilerinin özel veya izinli blockchain uygulaması kullanmak isteyen Emeklilik Fonları ile arasında arayüz oluşturmasına olanak sağlayacaktır. Bu arayüz olarak Akropolis Platformunu kullanmak için belirli bir ücretlendirme gerekecek. Bu durumda hem Emeklilik Fonlar hem de Sermaye Yöneticileri AKT belirteçlerine sahip olmak zorundalar.
Performans Ücretleri: Fon Yöneticilerinin, Akropolis topluluğuna mümkün olan en iyi yatırım hizmetlerini sağlaması karşılığında, teşvik niteliğinde performans ücretleri sunulur. Bu ücretler, yönetim altındaki varlıkların performansına göre Fon Yöneticilerine verilecek olan şeffaf şablonlara dayanacaktır.
Akropolis Platformu, kendi bünyesinde barındırdığı Teşvik Edilebilir Hesap Protokolü ( Incentivised Accountability Protocol-IAP ) sayesinde hizmet sağlayıcıları ve hizmet kullanıcılarından oluşan bir pazardaki katılımcıların iyi davranışlarını teşvik etmek için genel bir protokole sahiptir. IAP, Akropolis Platformu'nda merkezi olmayan akıllı sözleşme uygulamasıdır. Ayrıca Emeklilik Fonları ve Fon Yöneticileri’de yaptıkları eylemler ve sahip oldukları varlıklar hakkında rapor vermek zorundadır. Bireysel kullanıcılar için böyle bir zorunluluk yoktur. Piyasa şeffaflığını kolaylaştırmak, kötü aktörleri cezalandırmak, iyi aktörleri ödüllendirmek amacı ile Akropolis, bahsi geçen teşvik mekanizmalarını içerecektir. Teşvik mekanizmasının işlemesi için Fon Yöneticilerinin ve Emeklilik Fonlarının AIT belirteçlerinden istiflemesi gerekir. Herhangi bir şikayet durumunda Fon Yöneticileri tarafından istiflenen AIT belirteçleri akıllı sözleşmeler tarafından kilitlenir. Şikayet raporu ve Fon Yöneticisine ait durum raporları, Akropolis kullanıcıları tarafından incelenerek oylamaya tabi tutulur. Çoğunluğun alacağı karara göre Fon Yöneticilerinin cezası belli olur. Her kullanıcının oyu IAP akıllı sözleşmesine gönderilir. Akropolis kullanıcıları tarafından değerlendirmeye alınan rapordan olumlu sonuç çıkması halinde Fon Yöneticilerine kilit altındaki AIT belirteçleri geri verilir ve Akropolis tarafından olumlu itibar puanları kazanır. Raporun olumsuz sonuçlanması durumunda, akıllı sözleşmeler tarafından kilitli tutulan AIT belirteçlerine el konulur ve olumsuz itibar puanları verilir. Burada el konulan AIT belirteçleri, raporun yanlışlığını gösteren kanıtları sunan ve kanıtların geçerliliğini değerlendirmekle görevli yetkilileri ödüllendirmek için kullanılır. Bu puanlamalara göre kullanıcılar, Fon Yöneticilerini ve Emeklilik Fonlarını değerlendirebilir.
Burada merkezi olmayan IAP’ın bir dereceye kadar merkezi gözetim altında tutulması muhtemeldir. Ortaya çıkan değerlendirmeye göre yasal otoritelerin harekete geçmesini gerektiren sonuçlar doğabilir. Bu sebepten dolayı kanıt değerlendirme sürecinin Akropolis tarafında bir merkezden yapılıp yapılamayacağı veya konunun yasal mercilere iletilip iletilmemesi gerektiğini belirlemek için merkezi gözetim gerekecektir.
Akropolis Platformu daha öncede belirtildiği gibi Fon Yöneticilerinin ve Emeklilik Fonlarının hesap verebilirliğini ve şeffaflığını teşvik edecek teşvikler ve bu tarz eylemlere karşı iyi/kötü itibar puanlarının elde edilmesini veya bu puanların kaldırılmasını içeren bir sisteme sahiptir. Örnek verecek olursak; daha önceden söz verdikleri getirileri veren fonlar itibar puanları alabilir. Akropolis kullanıcıları bu itibar puanlarına göre Fon Yöneticilerini veya Emeklilik Fonlarını değerlendirebilir. Bu puanlama sistemine göre sistemde yer alan kuruluş veya yapılar bir sıralamaya tâbi tutulur.
Akropolis’in uzun vadeli hedefi, platformda bulunan merkezi olmayan işlevsellik derecesini maksimuma çıkarmaktır. Başlangıçta Akropolis Vakfı tarafından merkezileştirilen sistem, zamanla yerini büyük ölçüde merkezi olmayan bir mekanizmaya bırakacak. Ortaya çıkabilecek yasal ve düzenleyici gerekliliklerden dolayı bu merkezi olmayan platform ile merkezi bir Akropolis mekanizması beraber çalışacaklar. Akropolis Konseyi olarak anılacak olan bu merkezi organ, merkezi olmayan organ ile bir arada olacak ve çeşitli operasyonel işlevselliklerde beraber hareket edecekler.
Merkezi olmayan sistemlerde, nihai ve önemli kararların verilmesini sağlayan çekirdek bir katılımcı grubu vardır. Bu grup genellikle katılımcı topluluktan seçilir. Merkezi olmayan Akropolis platformunda bu grup Akropolis Konseyi olarak adlandırılmaktadır. Başlangıçta konsey üyeleri, kurucu Akropolis üyelerinden ve sektörün önde gelen uzmanlarından seçilmesi planlanıyor. Bu konseyin görevi, Fon Yöneticileri ve Emeklilik Fonlarının sistem içinde gerçekleştirdiği işlemlerin ve sahip oldukları varlıkların kayıtlarının tutulduğu veritabanlarının kontrolünü ve denetimini yapmaktır.
Akropolis’in ilk uygulaması, Akropolis Vakfı’nın merkezi gözetimini içerecek ve ayrıntılı değerlendirme, titizlikle işleyen test ve dikkatli bir uygulama olmaksızın adem-i merkeziyete geçilmeyecek. Akropolis’e göre platform geliştikçe, adem-i merkeziyetçiliğin platform kullanıcıları tarafından ne kadar uygun ve arzu edildiği değerlendirilecek ve gelecek platform planlaması için temel teşkil edecektir. Yani adem-i merkeziyetçilik uygulanmayacak ancak platfrom kullanıcılarının ihtiyaçlarına hizmet ederse bunun yerine yararlanılabilecek.
Merkezi olmayan bir sisteme geçmek için DAO ( Decentiralised Autonomous Organization ) nun aşması gereken bir takım problemler var. DAO, zamanla Akropolis Konseyi'nin görevlerini üstlenecek olan merkezi olmayan Akropolis kullanıcılarının tümünün oluşturduğu karar mekanizması. İlk olarak karşılaşılabilecek sorun yönetim ölçeklenebilirliği. Herhangi bir sarun karşısında çoğunluğu bir araya getirmek sorun teşkil edebilir. Özellikle de kullanıcı sayısında ciddi bir artış gözlenirse. İkinci olarak yönetim direnci, yani çoğunluğun oyunun geçerli olması. Oy kullanma işlemi için AIT tokenlerine sahip olmanız yeterli. Bu da yönlendirilmiş kişilerin verilecek kararlara etki edebileceği anlamına geliyor...
Akropolis Platformu’nun kurmuş olduğu ortaklıklar ve danışmanlar ...
Akropolis Platformu’nun kurmuş olduğu ortaklıklardan bir tanesi, 126 yıllık geçmişi ile kendini göstermiş ISOLAS hukuk firması. Cebelitarık’ın önde gelen hukuk firmalarından birisidir. Geçtiğimiz yüzyıl içinde firmanın sağlamış olduğu uzmanlık, müşteri hizmetleri ve çözüm odaklı yaklaşım, tüm hukuki sorunların uzman, arkadaşça ve etkili bir şekilde ele alınması için ideal bir konuma sahiptir.
Akropolis Platformu’nun kurmuş olduğu bir diğer ortaklık Kenetic Capital’dir. Kenetic; yatırımlar, danışmanlık hizmetleri, toplum ve teknoloji ile blok zincir platformlarının geliştirilmesini ve benimsenmesini sağlayan bir blockchain firmasıdır. Platform bünyesinde Dünya standartlarında bir ekip, iş ortakları ve danışman ağı barınmaktadır.
Dünya’nın en yenilikçi hukuk şirketlerinden biri olarak tanınan King & Wood Mallesons ile kurulan ortaklık, Akropolis Platformu’nun altyapısının ne kadar sağlam olduğunun bir göstergesi. Asya merkezli KWM, Dünya çapında 27 farklı noktada 2000’den fazla avukat ekibi ile uluslararası hukuk ağına sahip.
Blockchain teknolojisi ve bilgi güvenliği konusunda uzmanlaşmış olan Sigma Prime, özellikle merkezi olmayan sistemlere ve bilgi güvenliğine odaklanarak finans kurumlarına, büyük işletmelere ve yeni şirketlere danışmanlık hizmeti veriyor. Ayrıca firma, çeşitli perspektiflerden siber güvenlik konusunda geniş deneyime sahiptir.
Akropolis Platformu ile Prime Block Capital işbirliği için el sıkıştı. Prime Block Capital, blockchain teknolojilerine odaklanan yatırım fonudur.
Toplam token miktarı 900,000,000 olan Akropolis, bu tokenlerin %40’nı token satışında satmayı planlıyor. %20, ortaklıklarla ilişkilerin geliştirilmesi ve %20’lik kısmı platform gelişimi için geliştiricilere teşvik olarak dağıtılacak. %10 pazarlama ve geliştirme, %10 ilk yatırımcı ve danışmanlara verilen bonusları kapsıyor...
Website : https://www.akropolis.io/
Whitepaper : https://view.attach.io/HJQ3yvpcM