Для многих из нас, работа – это одна из составляющих жизни. Некоторые работают ради пропитания, другие желают добиться успеха. Одни работают, другие управляют, но объединяет и тех и других – единая система. К сожалению, она пока что централизованная. Все это приводит к «кумовству» и предвзятому отношению к индивидууму. Чтобы этого не происходило, нужна новая децентрализованная платформа. И она уже есть – это проект Blackbox.
Blackbox – это обширное сообщество людей, которые уверены, что их будущее зависит от успешности карьеры. Главная миссия создателей этого проекта – продвижение, обучение и поддержка работоспособности децентрализованной экосистемы Blackbox.
Задачи.
Благодаря внедрению новой технологии, можно значительно снизить стоимость накладных расходов, а это значимая доля будущего бюджета компании. Кроме того, реализация такой идеи принесет более четкое понимание потенциала отдельного сотрудника. Экосистема Blackbox привнесет такой важный аспект – как справедливое распределение средств. Оно будет зависеть от проделанной работы. Все это достигается за счет применения искусственного интеллекта.
Выгоды от участия в проекте Blackbox.
Каждый, кто захочет инвестировать в проект Blackbox, получит ряд новых возможностей.
Доступ к платформе Blackbox OS и сети Blackbox;
Возможность получения прибыли;
Совместная работа с экспертами в любой сфере;
Возможность вести собственную бухгалтерию;
Пользование специальным и эксклюзивным программным обеспечением;
Возможность страхования;
Доступ к ресурсам.
Начало Blackbox Foundation.
Отцом проекта считается Джейсон Соса, который начинал его, как социальный эксперимент. Причина возникновения этой идеи – разочарование традиционной системой работодателя. Многие пытаются найти настоящий талант, но не находят его. И причина здесь кроется не только в нежелании копать глубже, а в отсутствие базы данных. Поэтому возникла идея создать целую экосистему, в записях которой будут храниться все данные о персонале, его достижениях, возможностях и желаниях.
Децентрализация платформы позволит создавать сотрудников будущего, что неизменно повысит ценность персонала. Благодаря внедрению ИИ и наличие обширной сети сообщества, каждый, кто заинтересован в качественном трудоустройстве, получит его. И это не будет зависеть от происхождения человека, его местоположения, а также социально-экономического статуса.
Blackbox OS (BBOS).
Blackbox OS (BBOS) – это операционная система, построенная на технологии блокчейн, которая предназначена для управления компаниями, их персоналом и проектами. Такая задумка позволяет работать с участниками, организациями, а также держателями токенов. Blackbox OS – это радикальная трансформация ведения бизнеса. Каждый участник проекта получает необходимые знания, методы ведения бизнеса и необходимый приток капитала.
Преимущества Blackbox OS.
Совместимость.
Все члены экосистемы, не имеющие единой формы управления или структуры, могут взаимодействовать друг с другом, что позволяет искать оптимальные пути ведения бизнеса.
Модульная система.
Blackbox OS – это ОС, которая состоит из отдельных модулей, решающих определенные функции. Каждый участник экосистемы может настроить ее работу под себя и удалить ненужные для него модули.
Оплата.
Справедливое распределение средств – залог успешной работы экосистемы. Каждый ее участник получает справедливую компенсацию, а это приводит к улучшенному взаимодействию, а также повышает качество работы.
Токен.
Токен BBOS является средством платежа внутри экосистемы.
Протокол Blackbox.
Протокол Blackbox защищает платформу от злонамеренных действий ее участников и вознаграждает тех, кто стимулирует работу платформы. Благодаря протоколу достижения цели Proof of Value, создается согласованность между участниками, достигается необходимая компенсация за выполненную работу, а также снижаются транзакционные сборы, и ускоряется оплата.
Дорожная карта.
Июнь 2018 – первая предварительная продажа токенов.
Август 2018 – вторая предварительная продажа токенов.
Июль-Август 2018 – тестирование экосистемы.
Август-Декабрь 2018 – выход альфа-версии платформы.
Сентябрь-Декабрь 2018 – заключение партнерских соглашений.
Октябрь-Декабрь 2018 – выход рынка модулей.
Команда.
Джейсон Соса - Основатель/CEO, специализирующийся на венчурных фондах, советник.
Бенджамин Стюарт - Опытный инженер-программист, советник, разработчик Web 3.
Боб Гудмен - Высокоэнергетический руководитель с продемонстрированным опытом управления и лидерства в очень сложных, высококонкурентных и быстро меняющихся условиях.
Вывод.
Наконец-то кто-то начал заботиться о персонале. Причем делается это децентрализовано, а значит заведомо ложных показаний можно избежать. Также я бы отметил полное отсутствие предвзятого отношения к неугодным сотрудникам. Платформа Blackbox сделает работу организаций прозрачной.
Twitter
Facebook
Telegram
Medium
Linkedin
Reddit
Whitepaper
YouTube
GitHub
ANNThread
Website
My BTT profile
My Wallet - 0x7680C40f84E9898E06846708aEcac4A19502C710