အိန္ဒိယတွင်အလုပ်လက်မဲ့်၏အလုပ်လက်မဲ့, ပွင့်လင်းအလုပ်လက်မဲ့, ပညာတတ်အလုပ်လက်မဲ့, သိသိအလုပ်လက်မဲ့, ရာသီအလိုက်အလုပ်လက်မဲ့, နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်လက်မဲ့, နဲ့မသက်ဆိုင်, အခြေခံအဆောက်အဦးအလုပ်လက်မဲ့, ပွတ်အလုပ်လက်မဲ့, နာတာရှည်အလုပ်လက်မဲ့နှင့်ပေါ့ပေါ့အလုပ်လက်မဲ့အပါအဝင်အများအပြားအမျိုးအစားသို့ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။ အသေးစိတ်အတွက်အလုပ်လက်မဲ့ဤအမျိုးအစားများအကြောင်းကိုမြှောင်ခင်မှာကျွန်တော်တို့ကိုအတိအကျအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ဟုသူအဖြစ်ကိုနားလည်ကြကုန်အံ့။ ဒါဟာလုပ်ကိုင်ဖို့ဆန္ဒရှိသည်နှင့်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကိုရှာသောသူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသို့သော်တဦးတည်းကိုရှာဖွေနိုင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်အခြေခံအားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်။ ဆန္ဒအလျောက်အလုပ်လက်မဲ့ဆက်လက်တည်ရှိဖို့ရှေးခယျြသို့မဟုတ်ကြောင့်အချို့သောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်စိတ်ကျန်းမာရေးပြဿနာမှအလုပ်မလုပ်နိုင်ရင်သူများသည်အလုပ်လက်မဲ့အဖြစ်ရေတွက်ကြသည်မဟုတ်။
google
ဤတွင်အလုပ်လက်မဲ့များ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများမှာအသေးစိတ်ကြည့်သည်:
်၏အလုပ်လက်မဲ့
လူများထက်ပိုလိုအပ်သောနံပါတ်များကိုနေရာတစ်နေရာမှာအလုပ်နေကြသည်သောအခါ, ်၏အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ဟုဆိုသည်။ ဤလူကိုဖယ်ရှားခြင်းဟာကုန်ထုတ်စွမ်းအား impact မထားဘူး။
ရာသီအလိုက်အလုပ်လက်မဲ့
ဟူသောဝေါဟာရကိုအကြံပြုထားသကဲ့သို့ဤနှစ်တွင်အချို့ရာသီကာလအတွင်းမြင်ကြကြောင်းအလုပ်လက်မဲ့အမျိုးအစားဖြစ်ပါတယ်။ အများအားဖြင့်ရာသီအလိုက်အလုပ်လက်မဲ့ကြောင့်ထိခိုက်အဆိုပါစက်မှုလုပ်ငန်းအနည်းငယ်အမည်ကိုရန်, စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်း, အပန်းဖြေခြင်းနှင့်ရေခဲစက်ရုံများပါဝင်သည်။
ပွင့်လင်းအလုပ်လက်မဲ့
အလုပ်သမားတစ်ဦးကျယ်ပြန့်အရေအတွက်ကသူတို့ကိုပုံမှန်ဝင်ငွေကိုထောက်ပံ့ပေးမယ့်အလုပ်ရှာမရခဲ့ကြသောအခါဤသည်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပြဿနာကိုစီးပွားရေးရဲ့ကြီးထွားမှုနှုန်းနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်အများကြီး သာ. ကြီးမြတ်မှုနှုန်းမှာလုပ်သားအင်အားတိုးအဖြစ်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
နည်းပညာတက္ကသိုလ်အလုပ်လက်မဲ့
နည်းပညာဆိုင်ရာပစ္စည်းကိရိယာများအသုံးပြုခြင်းကိုလည်းလက်စွဲအလုပ်သမားများ၏လိုအပ်ချက်ကိုလျှော့ချခြင်းဖြင့်အလုပ်လက်မဲ့မှဦးဆောင်လျက်ရှိသည်။
ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအလုပ်လက်မဲ့
အလုပ်လက်မဲ့ဒီမျိုးကြောင့်နိုင်ငံ၏စီးပွားရေးတည်ဆောက်ပုံထဲမှာအဓိကပြောင်းလဲမှုတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါကနည်းပညာတိုးနှင့်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ရလဒ်ဖြစ်ဟုဆိုသည်။
သိသိအလုပ်လက်မဲ့
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှုများ၏ခြုံငုံအဆင့်တစ်ဦးကလျှော့ချရေးသိသိအလုပ်လက်မဲ့စေပါတယ်။ သို့သော်ဖြစ်ရပ်ဆန်း Short-ပြေးသည်။
ပညာတတ်အလုပ်လက်မဲ့
တစ်ဦးသင့်လျော်သောအလုပ်ကိုရှာဖွေနိုင်ခြင်း, လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ချို့ယွင်းချက်ပညာရေးစနစ်၏မရှိခြင်းပညာတတ်တွေအများကြီးအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေဆဲရတဲ့အကြောင်းရင်းတချို့ရှိနေပါတယ်။
နဲ့မသက်ဆိုင်
အလုပ်လက်မဲ့ကလူဒီလိုမျိုးအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်အခြေခံပေါ်မှာအလုပ်တက်ယူဒါမှမဟုတ်သူတို့ Over-အရည်အချင်းပြည့်မီသောအဘို့အလုပ်တက်ယူဖြစ်စေ။
ပွတ်တိုက်အလုပ်လက်မဲ့
လုပ်သားအင်အားနှင့်၎င်း၏ထောက်ပံ့ရေးများ၏ဝယ်လိုအားသင့်လျော်စွာတိုက်ဆိုင်မညှိရသေးသည့်အခါဤသည်ကိုတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
နာတာရှည်အလုပ်လက်မဲ့
ဒါဟာလူဦးရေအတွက်လျင်မြန်စွာတိုးနှင့်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အနိမ့်အဆင့်ကြောင့်တစ်တိုင်းပြည်တွင်ဆက်လက်ရေရှည်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပါတယ်။
ပေါ့ပေါ့ပါးပါးအလုပ်လက်မဲ့
ဒါကဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ရုတ်တရက်ဝယ်လိုအားကျဆုံးခြင်း, ရေတိုရေရှည်စာချုပ်များသို့မဟုတ်ကုန်ကြမ်းရှားပါးမှုများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
google
ကောက်ချက်
အစိုးရကအလုပ်လက်မဲ့များ၏အသီးအသီးအမျိုးအစားကိုထိန်းချုပ်ရန်အများအပြားအစီအစဉ်များကိုဖွင့်လှစ်ထားပြီးသော်လည်း, သို့သော်, ရလဒ်ဝေးကျေနပ်ထံမှဖြစ်ကြသည်။ အစိုးရကအလုပ်အကိုင်အမျိုးဆက်ပိုမိုထိရောက်သောနည်းဗျူဟာအကြံကိုကြံရန်လိုအပ်ပါသည်။