每年一到这个时期，公司就会安排奖品奖励，这次也不例外，不过好像每次的奖品给人都不太实用，去年许多东西都还没使用，就已经堆了灰。这次依然是什么绿豆、冰糖、白糖、霍香正气胶囊，还有几包陈皮茶山楂，和解暑酸梅汁，年年如此，所以只要一发奖品，大家都会吐槽，年年一个样不会换换花样，如果公司真有心，还不如搞点日常大家真正有需求的东西。
最近公司纷纷给许多员工安排上了生日福利，这点做法上还算有点人性化，奖品实用性也不错，有夏凉被、四件套，和粮油组合，都是大家日常所需的，算是做了一件大家都认同的事。
话说因为公司模式大改动，最近离职的同事不少，普通员工和领导层都已经走了好几人，听说都是承受不了公司新制度和公司的奖罚制度。说到奖惩制度，大家最爱吐槽，每次只要有人犯错，处罚金额基本上都是上百甚至翻倍处罚，一到奖赏都是以几十的金额来奖励，这点做法上太小气。
还有目前转正制度太严格，许多员工入职一年多都没能转正，合同上明明签署了三至六个月转正，但就是设各种考试制度限制不让转正，无视劳动法，导致现在太多员工被迫辞职，甚至打算上访劳动局申请仲裁！每当新员工入职，就设各种限，即使公司再怎么亏损也不能在员工工资上做手脚啊！