🎙️¿Alguna vez trabajaste para un jefe que confundía el título con la autoridad? ¿O quizá eres tú ese tipo de líder? Espero que no, pero si no estás seguro, en este episodio de mi último Espacio en X hablo sobre las trampas del liderazgo basado en la posición: desde cómo devalúa a las personas hasta el efecto devastador en la motivación y el compromiso. Este es un fenómeno negativo a nivel mundial. ¿Conoces las estadísticas actuales de Gallup sobre la falta de compromiso del trabajador promedio en el mundo? Te quedarás pasmado. Si tienes interés en liderar con propósito en vez de solo con poder, esta es una llamada urgente a transformar tu estilo de liderazgo.
Have you ever worked for a boss who confused a title with real authority? Or maybe you're that kind of leader? I hope not, but if you're unsure, in this episode of my latest Space on X, I talk about the traps of position-based leadership: how it devalues people and has a devastating impact on motivation and engagement. This is a negative global phenomenon. Have you seen the latest Gallup statistics on how disengaged the average worker is worldwide? You’ll be stunned. If you're interested in leading with purpose instead of just power, this is an urgent call to transform your leadership style.
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