Hola a todos, estoy bastante seguro de que están absolutamente de acuerdo conmigo cuando digo que es mejor y más conveniente obtener sabiduría de personas que han experimentado algo en lugar de tener que experimentarlo nosotros mismos antes de aprender qué hacer.
Estoy de acuerdo cuando la gente dice que la experiencia es la mejor maestra, pero en realidad es costoso y doloroso aprender de los dolores de la experiencia.
Por eso me comprometo a aprender todo el tiempo de grandes personas del mundo empresarial.
He estado pensando en algunos de los grandes magnates de los negocios y un nombre que me viene a la mente es el de Andrew Carnegie.
Es una especie de figura mítica del siglo XIX.
Se dice que marcó una gran diferencia en la industria del acero, sin embargo, es lo que me hace pensar en cómo llegó a tener tanto éxito.
Pero aquí está el problema: el propio Carnegie afirmó que nunca trabajaba más de dos horas al día. Dos horas.
Sin embargo, logró amasar una riqueza extravagante que ascendía a 400 mil millones de dólares. ¿Cómo lo logró? Bueno, todo se redujo a su brillante idea de "inteligencia colectiva". Suena pretencioso, ¿no? No en realidad no.
Básicamente, había muchos tipos realmente inteligentes alrededor de Carnegie. Serían como 10, tal vez 20 mentes brillantes.
Cada vez que se topaba con un obstáculo o tenía que tomar una decisión importante, llamaba a su equipo y realizaba grandes debates. No siempre estuvieron de acuerdo, pero produjeron algunas ideas descabelladas.
¿Y adivina qué?
Le funcionó tremendamente bien. Su riqueza se disparó de mil millones a diez mil millones, luego de diez mil millones a cien mil millones de dólares antes de llegar finalmente a la increíble cifra de cuatrocientos mil millones de dólares. ¡Es alucinante!
Lo que deduzco de esto es que Carnegie no caminaba solo hacia el desierto. No, apreciaba el poder de la colaboración.
Sabía que rodeándose de personas de diferentes puntos de vista y mentes agudas capaces de resolver problemas, él podría superar cualquier obstáculo.
Hay un mensaje del que podemos aprender. En el mundo actual, a menudo parece que cada persona lucha por la independencia. Sin embargo, tal vez se esté pasando por alto un aspecto crucial. Quizás ya sea hora de que nos centremos en construir más redes de colaboración.
Considere esto: ¿a quién busca cuando está luchando con un problema? ¿Tus amigos? ¿Miembros de tu familia? ¿Colegas? Imagínese que todos esos cerebros pudieran unirse. ¡Piensa en las posibilidades!
Por supuesto, no siempre todo es fácil. Hay momentos en los que surgen tensiones o las ideas entran en conflicto. Pero eso es parte del viaje en sí. Es posible que hayan tenido desacuerdos en algún momento, pero el equipo de Carnegie logró grandes cosas juntos.
En pocas palabras, como seres humanos no debemos evitar apoyarnos en otras personas.
Como tal, juntos somos mejores que nosotros mismos de cualquier manera, tratar de impulsarnos no nos haría más que daño. Podríamos encaminarnos hacia nuestros propios imperios de cuatrocientos mil millones de dólares con un poco de inteligencia colectiva.
English Version
- The Power of Collaboration: Drawing Inspiration from Carnegie's Triumph
Hi everyone, I'm pretty sure you absolutely agree with me when I say that it is better and more convenient to draw wisdom from people that have experienced a thing rather than having to experience it ourselves before learning the right thing to do.
I agree when people say experience is the best teacher, but it's actually costly and painful to learn from the pains of experience.
That's why I commit to learning from great people in the business world all the time.
I have been thinking about some of the great business tycoons, and one name that comes to mind is Andrew Carnegie.
He’s this kind of mythical figure from like way back in the 1800s.
It is said that he made a major difference in the steel industry, however it is what makes me think how he became so successful.
But here’s the rub: Carnegie himself claimed that he never worked more than two hours a day. Two hours.
Yet he managed to amass an extravagant wealth amounting up to $400 billion. How did he make it? Well, it all came down to his brilliant idea of “collective intelligence.” Sounds highfalutin doesn’t it? No, not really.
Basically, there were a lot of really smart guys around Carnegie. It would be like 10, maybe 20 brilliant minds.
Whenever he hit a wall or had to make an important choice, he’d call in his team and conduct great debates. They didn’t always agree but they produced some wild ideas.
And guess what?
It worked out tremendously well for him. His wealth shot up from one billion to ten billion, then ten billion to hundred billion dollars before finally an incredible four hundred billion dollars. It’s mind boggling!
What I take away from this is that Carnegie was not walking alone into the wilderness. No, he appreciated the power of collaboration.
He knew that by surrounding himself with people of different views and sharp minds capable of solving problems, any obstacle could be overcome by him.
There is a message we can learn from. In the world today, it often feels like each person is striving for independence. However, maybe one crucial aspect is being overlooked. Perhaps it’s about time we focused on building more collaborative networks.
Consider this: who do you seek when you are struggling with an issue? Your buddies? Members of your family? Colleagues? Just imagine that all those brains could be pooled together. Think of the possibilities!
Of course, it’s not always all smooth sailing. There are times when tensions arise or ideas conflict. But that’s part of the journey itself. They may have had disagreements at some point but Carnegie’s team accomplished great things together.
Basically put, leaning on other people should not be avoided by us as human beings.
As such, together we are better than our individual selves in any way trying to boost ourselves up would do us nothing good than harm We could be heading towards our own four hundred-billion-dollar empires with a little bit of collective intelligence.