Saludos a todos los emprendedores que visitan la comunidad @beentrepreneur
Siguiendo con la práctica de Conocernos como Emprendedor, habiendo realizado la autoevaluación de las cualidades emprendedoras y los miedos más comunes a nivel general que les compartí en mi publicación pasada Hoy es el Mejor momento para Emprender podemos profundizar en un Diagnóstico Personal de las fortalezas y debilidades.
Para la continuidad o inicio del emprendimiento, estas son preguntas, que nos ayudarían:
1.- ¿Qué me detiene, cual es mi debilidad, que me limita, identificar cuáles son mis miedos?
En mi caso:
Factores externos como la incertidumbre a la situación económica y política del país puede detener mi expansión, aun cuando tengo la disposición a adaptarme a los cambios, el proceso se torna más lento. Un factor interno que me detiene es la falta de conocimiento en algunas áreas específicas que me hacen invertir tiempo en aprender para avanzar. La Gestión financiera es una limitante y de la cual estoy enfocada actualmente.
Siento que mi principal limitante son los recursos financieros, quiero crecer y a veces tengo que realizar otras actividades que no tienen que ver con el emprendimiento para poder tener ingresos. Esta situación la he estado manejando, buscando formas creativas de no impactar el proceso en el emprendimiento. Mi miedo es a mostrarme, de lo cual estoy haciendo mi labor, desde creer en mí, a ser autentica y entregar lo mejor de lo que amo hacer.
2.- ¿Qué me impulsa, cuáles son mis habilidades, que hacer y en que soy bueno?
A mí me impulsa mi deseo de expandir el Sistema Biodanza, por eso estoy dando a conocerlo en diferentes espacios y soy buena interactuando y relacionándome con otros para llegar a otros lugares.
3.- ¿Qué me hace atractivo y para que me busca la gente?
Mi disponibilidad de entregar bienestar a otros desde mi propio estilo y manera de ser.
4.- ¿Por qué y cuándo las personas se alejan de mí, que hace que esto suceda? ¿Cómo me afecta?
Las personas se alejan de mi cuando no doy continuidad a lo que hago, me desmotivo y tomo pausas que luego me afectan para poder seguir con lo planificado por la falta de participantes.
Para responder estas preguntas es importante hacerlo con honestidad reconociendo los desafíos y las habilidades para enfrentarlo, sin poner excusas y enfocándose en la acción estratégica para abordar las limitaciones; con esto, tenemos un panorama más claro de quienes somos y podemos aprovechar las fortalezas y mejorar o canalizar las debilidades a favor.
Un tema interesante cuando nos estamos conociendo, es saber que aun cuanto tenemos una mayor inclinación a un lado del cerebro, podemos ejercitar el otro lado e integrar ambos hemisferios. Si somos estructurados, estratégicos, planificados, realizar actividades que permitan despertar la adaptabilidad, creatividad y respuestas ante la incertidumbre.
Si somos más aventureros y creativos, buscar herramientas que nos ayuden a tener orden y estructura. Esta integración permite tener mejores resultados.
¿Y tú? ¿Con cuál te identificas? ¿Qué vas hacer para activar el otro hemisferio?
Las Competencias:
Algunas veces tenemos competencias y no las aprovechamos, es por eso que es importante ejercitar el musculo de competencias.
Para eso, se puede averiguar, para conocer nuevas habilidades, practicarlas y pedir retroalimentación.
Se pueden desarrollar habilidades de aprendizaje con conceptos y métodos nuevos, asumir tareas nuevas o adaptarse al cambio de forma más rápida, aprovechar las oportunidades y conocer las nuevas tendencias.
Tomar cursos, talleres, seminarios, leer libros o blog, ver podcast o hasta aprender unos nuevos pasatiempos o indagar como desarrollan sus habilidades otras personas.
Practicar, aplicando los conocimientos adquiridos, participar en proyectos y actividades, identifica las áreas de mejora y practica la habilidad que quieras potenciar, establece metas claras y en plazos alcanzables.
Aceptar las críticas y sugerencias con una escucha activa, analizarlas desde una perspectiva lógica y si es necesario buscar el recurso de mentorías.
Diariamente hacerlo un hábito, de manera progresiva y constante para lograr acostumbrarse a entrenarlas de manera natural.
El Autoconomiento, en diferentes aspectos, siempre nos lleva a integrarnos con nuestro emprendimiento desde la real esencia.
Greetings to all the entrepreneurs who visit the @beentrepreneur community.
Continuing with the practice of Knowing Yourself as an Entrepreneur, having performed the self-assessment of entrepreneurial qualities and the most common fears at a general level that I shared with you in my last publication Today is the Best Time to Start a Business we can go deeper into a Personal Diagnosis of strengths and weaknesses.
For the continuity or start of the venture, these are questions that will help us:
1.- What stops me, what is my weakness, what limits me, identify what my fears are?
In my case:
External factors such as the uncertainty of the economic and political situation of the country can stop my expansion, even when I am willing to adapt to changes, the process becomes slower. An internal factor that stops me is the lack of knowledge in some specific areas that make me invest time in learning to move forward. Financial Management is a constraint and one that I am currently focused on.
I feel that my main limitation is financial resources, I want to grow and sometimes I have to do other activities that have nothing to do with entrepreneurship in order to have income. I have been managing this situation, looking for creative ways to not impact the process in the venture. My fear is to show myself, which is what I am doing my job, from believing in myself, to being authentic and delivering the best of what I love to do.
2.- What drives me, what are my skills, what to do and what I am good at?
I am driven by my desire to expand the Biodanza System, that's why I am making it known in different spaces and I am good at interacting and relating with others to reach other places.
3.- What makes me attractive and why do people look for me?
My availability to provide well-being to others from my own style and way of being.
4.- Why and when people move away from me, what makes this happen? How does it affect me?
People move away from me when I do not give continuity to what I do, I get discouraged and take breaks that then affect me to be able to continue with what was planned due to the lack of participants.
To answer these questions it is important to do it with honesty, recognizing the challenges and the abilities to face them, without making excuses and focusing on strategic action to address the limitations; with this, we have a clearer picture of who we are and we can take advantage of the strengths and improve or channel the weaknesses in favor.
An interesting topic when we are getting to know each other, is to know that even when we have a greater inclination to one side of the brain, we can exercise the other side and integrate both hemispheres. If we are structured, strategic, planned, perform activities that allow us to awaken adaptability, creativity and responses to uncertainty.
If we are more adventurous and creative, look for tools that help us to have order and structure. This integration allows us to have better results.
What about you? Which one do you identify with? What are you going to do to activate the other hemisphere?
Competences:
Sometimes we have competences and we don't use them, that's why it is important to exercise the competence muscle.
For that, you can find out, to learn new skills, practice them and ask for feedback.
You can develop learning skills with new concepts and methods, take on new tasks or adapt to change more quickly, seize opportunities and learn about new trends.
Take courses, workshops, seminars, read books or blogs, watch podcasts or even learn new hobbies or find out how other people develop their skills.
Practice, applying the acquired knowledge, participate in projects and activities, identify areas for improvement and practice the skill you want to enhance, set clear goals and achievable deadlines.
Accept criticism and suggestions with active listening, analyze them from a logical perspective and if necessary seek mentoring.
Make it a daily habit, progressively and constantly to get used to train them in a natural way.
Self-confidence, in different aspects, always leads us to integrate with our enterprise from the real essence.
• Banners realizados en Canva con los recursos disponibles en su versión gratuita / Banners made in Canva with the resources available in its free version.
• Traducción realizada con DeepL / Translated made with DeepL.
• Avatar tomados de la aplicación Bitmoji / Avatar taken from the Bitmoji app.
• Fotos tomadas con mi dispositivo móvil / Photos taken with my mobile device.