UA:

Історично склалося так, що конструктивної критики мені діставалося в житті дуже мало. Можливо, це специфіка професії, яку далеко не всі розуміють. Мова - гнучка система, і багато в чому не існує об'єктивного "правильно-неправильно".

В цілому люди, критику яких мені доводиться вислуховувати регулярно (саме "вислуховувати"), критикувати, на жаль, не вміють.

"Це найгірший переклад, який я бачив".
"Ти зовсім не розібралася в термінології".
"Результат твоєї роботи незадовільний".

Якщо на початку кар'єри ці фрази (а це реальні фрази, які я чула на свою адресу) мене легко було довести цим до сліз, то тепер я сприймаю це з посмішкою. Я зрозуміла, що поки я впевнена в своїй роботі і ТОЧНО знаю, що результат моєї роботи - більш ніж задовільний, я спокійна. Нас не може зачепити критика, яка в реальності нас не стосується. Дуже складно сперечатися з людиною, яка знає правила гри.

Якщо з самими колючими зауваженнями ще можна якось впоратися, то як бути з негативом, який виливається на нас в процесі? Навіть якщо ти розумієш, що той, хто критикує - неправий, вести розмови в ключі "я начальник - ти дурень" неприємно завжди.

Думаю, тому ставлення до критики у багатьох людей негативне.

Критика - свіжий і неупереджений погляд з боку, який допоможе побачити нові можливості або недоліки. І важливо навчитися відокремлювати конструктивну критику від звичайного хейтерства чи хамства.

Бувають люди, які хочуть не допомогти вам поліпшити роботу, а відбити бажання займатися чимось далі. Або просто вихлюпують на вас свій поганий настрій (випадок мого начальства).

Якщо є вибір, звертайтеся за критикою тільки до тих людей, які дійсно хочуть допомогти. Це можуть бути близькі або друзі, знайомі, пов'язані з творчістю.

Пам'ятайте, що хороший критик хоче не причепитися і зіпсувати вам настрій, а допомогти поліпшити роботу. Прислухайтеся, враховуйте і приймайте рішення.

А поганим або вимушеним критикам - посміхайтеся. Він вийде з кабінету і забуде, що вам наговорив. А вам засмучуватися через це весь вечір?
Ні, дякую 😊

EN:

Historically, I have received very little constructive criticism in my life. Perhaps this is the specifics of the profession, which not everyone understands. Language is a flexible system, and in many ways there is no objective "right-wrong".

On the whole, people whose criticism I have to listen to on a regular basis (namely "to listen"), unfortunately, do not know how to criticize.

"This is the worst translation I've seen."
"You don't understand the terminology at all."
"The result of your work is unsatisfactory."

If at the beginning of my career these phrases (and these are real phrases that I heard addressed to me) were easy for me to bring to tears, now I perceive it with a smile. I realized that as long as I am confident in my work and I EXACTLY know that the result of my work is more than satisfactory, I am calm. We cannot be moved by criticism, which in reality does not concern us. It is very difficult to argue with a person who knows the rules of the game.

If you can somehow cope with the very sharp remarks, then what about the negative that pours out on us in the process? Even if you understand that the critic is wrong, it is always unpleasant to conduct conversations of the "I am the boss - you are a fool" manner.

I think that is why many people have a negative attitude towards criticism.

Criticism is a fresh and unbiased look from the outside that will help you see new opportunities or gaps. And it's important to learn to separate constructive criticism from regular hating.

There are people who do not want to help you improve your work, but just want to discourage the desire to do something further. Or they simply pour out their bad mood on you (the case of my superiors).

If you have a choice, ask for criticism only from those people who really want to help. These can be relatives or friends, acquaintances associated with creativity.

Recognize that a good critic doesn't want to find fault and ruin your mood, but to help improve your work. Listen, consider and make decisions.

Smile to bad or forced critics. They will leave the office and forget what he told you. And you must feel miserable about it for the rest of the day?
No, thank you 😊

RU:

Исторически сложилось так, что конструктивной критики мне доставалось в жизни очень мало. Возможно, это специфика профессии, которую далеко не все понимают. Язык - гибкая система, и во многом не существует объективного "правильно-неправильно".

В целом люди, критику которых мне приходится выслушивать регулярно (именно "выслушивать"), критиковать, к сожалению, не умеют.

"Это худший перевод, который я видел".
"Ты совершенно не разобралась в терминологии".
"Результат своей работы неудовлетворительный".

Если в начале карьеры эти фразы (а это реальные фразы, которые я слышала в свой адрес) меня легко было довести этим до слёз, то теперь я воспринимаю это с улыбкой. Я поняла, что покуда я уверена в своей работе и ТОЧНО знаю, что результат моей работы - более чем удовлетворительный, я спокойна. Нас не может тронуть критика, которая в реальности нас не касается. очень сложно спорить с человеком, который знает правила игры.

Если с самими колкими замечаниями ещё можно как-то справиться, то как быть с негативом, который выливается на нас в процессе? Даже если ты понимаешь, что критикующий - неправ, вести разговоры в ключе "я начальник - ты дурак" неприятно всегда.

Думаю, поэтому отношение к критике у многих людей отрицательное.

Критика – свежий и непредвзятый взгляд со стороны, который поможет увидеть новые возможности или недочёты. И важно научиться отделять конструктивную критику от обычного хейтерства.

Бывают люди, которые хотят не помочь вам улучшить работу, а отбить желание заниматься чем-то дальше. Или просто выплескивают на вас своё плохое настроение (случай моего начальства).

Если есть выбор, обращайтесь за критикой только к тем людям, которые действительно хотят помочь. Это могут быть близкие или друзья, знакомые, связанные с творчеством.

Помните, что хороший критик хочет не придраться и испортить вам настроение, а помочь улучшить работу. Прислушивайтесь, учитывайте и принимайте решения.

А плохим или вынужденным критикам - улыбайтесь. Он выйдет из кабинета и забудет, что вам наговорил. А вам расстраиваться из-за этого весь вечер?
Нет уж, увольте 😊