Cuida los detalles
Esta semana entreviste varios candidatos, para cubrir vacante nivel medio en la organización, donde laboro, siempre los recibos de forma amable y empática con la intención de bajar los nervios que causa participar en procesos de selección; algunos son honestos en manifestar que se sienten nerviosos y es totalmente comprensible. ¿Qué si me ha pasado? Si, muchas veces, sin embargo, en la medida que vamos aprendiendo todo se facilita. Es por ello que me animé a escribir este post que te brinda algunas herramientas a la hora de ser entrevistado.
Lo primero que debes hacer es tener actualizado tu Currículo Vitae, constrúyelo de manera organizada coloca una fotografía que represente el perfil del cargo, correo electrónico, numero de contacto principal y alternativo, escribe tu experiencia laboral, habilidades y logros que llame la atención del reclutador, debes conocer de forma detallada toda la información reflejada en tu hoja de vida, evita que te hagan preguntas sobre su contenido y no conozcan la información. sería un grave error.
Si recibes llamada para entrevista toma nota de la persona que te atenderá, fecha, hora lugar de la entrevista; sino conoces la empresa investiga a qué ramo pertenece, producto o servicio que ofrece, tiempo de traslado para llegar a la entrevista en caso de ser presencial, si por el contrario la entrevista es online, debes considerar otros aspectos tales como; conectividad de internet, elige un espacio ordenado con buena iluminación, preferiblemente cerrado para evitar ruidos que interfieran en desarrollo de la conversación, verifica el funcionamiento de audífonos, comunica a las personas con quien vives que estarás ocupado y de esta manera evitas interrupciones que puedas perder la secuencia del tema, la puntualidad es indispensable, considera estar conectado al menos 10 minutos antes de la hora pautada, esto te permitirá resolver cualquier inconveniente de última hora.
attention to detail
This week I interviewed several candidates to fill a mid-level vacancy in the organization where I work, I always receive them in a friendly and empathetic way with the intention of lowering the nerves that causes to participate in selection processes; some are honest in expressing that they feel nervous and it is totally understandable. What if it has happened to me? Yes, many times, however, as we learn, everything becomes easier. That's why I decided to write this post that gives you some tools when it comes to being interviewed.
The first thing you should do is to have your resume updated, build it in an organized manner, place a photograph that represents the profile of the position, email, main and alternate contact number, write your work experience, skills and achievements that will attract the attention of the recruiter, you must know in detail all the information reflected in your resume, avoid being asked questions about its content and do not know the information. it would be a big mistake.
If you receive a call for an interview, take note of the person who will attend you, date, time and place of the interview; if you do not know the company, investigate to which branch it belongs, product or service it offers, travel time to get to the interview in case it is in person, if on the other hand the interview is online, you should consider other aspects such as; Internet connectivity, choose a tidy space with good lighting, preferably closed to avoid noises that interfere in the development of the conversation, verify the operation of headphones, communicate to the people with whom you live that you will be busy and thus avoid interruptions that you can lose the sequence of the subject, punctuality is essential, consider being connected at least 10 minutes before the scheduled time, this will allow you to solve any last minute inconvenience.
Día de la entrevista
Cualquier sea la modalidad la entrevista, viste con ropa cómoda, limpia, planchada adecuada al perfil de cargo, si eres chica evita el exceso de maquillaje y verte recargada de accesorios. conoce sus puntos fuertes y débiles eso te ayuda a gestionar las respuestas frente al interlocutor. Recuerda que estas siendo valorado/a para que formes parte de un equipo ya constituido, defiende tu hoja de vida en los diferentes aspectos: formación, habilidades, experiencias laborales anteriores, proyectos en los que has participado, planes futuros a corto, mediano y largo plazo
Importante
- Saluda de mano
- Mantén contacto visual con el reclutador
- Emite respuestas concretas y cortas
- Tomate 2 segundos antes de responder las preguntas
- Mantén volumen y claridad de la voz adecuado
- Realiza comentarios positivos de experiencias previas en otras organizaciones; siempre positivo ni no tienes nada positivo que compartir, mejor no digas nada.
- Deja que el entrevistador sea quien guie la entrevista
- Evita los movimientos repetitivos (TICS)
- Muestra interés en pertenecer a la empresa
- Agradece la entrevista al entrevistador
- Si tiene alguna pregunta, debe estar relacionada con el cargo
Muchas veces nos enfocamos en fortalecer nuestras habilidades duras que nos ayudan realizar con éxito un trabajo, las mismas son adquiridas mediante formación y experiencia laboral, restando importancia habilidades blandas que nos permiten relacionarnos de manera exitosa en el entorno laboral, la comunicación, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, liderazgo son algunas de las habilidades más buscadas por las organizaciones.
Quise plasmar manera rápida y sencilla desde mi experiencia como profesional en gestión de talento humano, como prepararse para una entrevista de trabajo exitosa, los nervios siempre van a estar presente, lo importe es que ensayes la entrevista, prepara una lista de posibles preguntas, prepara con tiempo tu documentación y vestimenta.
Nancy77
Fotos: de mi propiedad tomadas con un Samsung Galaxy A50
Traductor: Deepl versión gratis
Interview day
Whatever the modality of the interview, dress in comfortable, clean, ironed clothes appropriate to the job profile, if you are a girl avoid excessive makeup and look overloaded with accessories. know your strengths and weaknesses that helps you manage the answers to the interlocutor. Remember that you are being valued to be part of a team already formed, defend your resume in the different aspects: training, skills, previous work experience, projects in which you have participated, future plans in the short, medium and long term.
Important
- Shake hands
- Keep eye contact with the recruiter
- Give concrete and short answers
- Take 2 seconds before answering questions
- Keep your voice volume and clarity appropriate
- Make positive comments about previous experiences in other organizations; always positive if you have nothing positive to share, don't say anything at all.
- Let the interviewer guide the interview.
- Avoid repetitive movements (TICS).
- Show interest in belonging to the company
- Thank the interviewer for the interview
- If you have any questions, they should be related to the position.
Many times we focus on strengthening our hard skills that help us successfully perform a job, they are acquired through training and work experience, subtracting importance soft skills that allow us to relate successfully in the workplace, communication, teamwork, proactivity, resilience, leadership are some of the skills most sought after by organizations.
I wanted to capture quickly and simply from my experience as a professional in human talent management, how to prepare for a successful job interview, the nerves will always be present, the important thing is to rehearse the interview, prepare a list of possible questions, prepare your documentation and clothing with time.
Nancy77
Photos: of my property taken with a Samsung Galaxy A50