Ok, tema que a todos nos preocupa, y es completamente razonable. cómo confiar en trabajar para alguien a quien jamás has conocido en persona. Y tal vez para mi como ser introvertido me resulte fabuloso no tener contacto con tanta gente pero entiendo que para muchos es sinónimo de desconfianza eso de no estar frente a frente con tu empleador o cliente
Dividiré este artículo en dos parte y cada parte recibirá tres consejos, porque no es igual cuando trabajamos en remoto que de forma freelance, si no sabes la diferencia pues te invito a conocerla en uno de mis videos anteriores
Para no repetir en qué consiste cada modalidad, delimitaré ambos a un aspecto. Entendemos al trabajador remoto como alguien que va a ocupar el puesto en una empresa y realizar cierto tipo de tareas desde su hogar, y al freelancer como una persona que brinda un o unos servicios en específico a empresas, marcas, emprendedores, entre otros.
Partiendo de esta aclaratoria vamos con los consejos que evitarán, si los sigues, que te estafen y te auto estafes. porque en este mundo hay de todo
Consejos para trabajadores en remoto
Si te contrató un intermediario haz todo lo que esté a tu alcance para conversar con el director de la agencia. por el simple hecho de que con él es que vas a conocer a fondo todo lo que necesitas referente a pagos, horarios, actividades, etc.
Pregunta por qué actividad o actividades te pagan a pagar, cuánto, cómo, cuándo, qué garantía tienes si se retrasan. esto te lo digo porque te pueden decir que te contratan para atender a 10 clientes al mes y te pagan 200$ mensuales, suena muy bien, pero no te especifica si te están pagando por tu tiempo o por atender a los clientes. Imagina que rompes el record, atiendes rápido a los clientes y tu pago sea reducido porque no estás cumpliendo los horarios laborales. otro caso es que te contratan para una labor y quieren sumarte más responsabilidades con el mismo salario, no sean como yo, no permitan eso.
Exige un contrato en donde hayan establecido todas las condiciones que te mencioné anteriormente, y claro cumple tu parte, así cuando quieran sobrecargarte de trabajo pues les pides que se calmen.
Consejos para freelancers
Recuerdas que te mencioné sobre lo de auto estafarse, eso tiene que ver con tus precios. En un inicio está bien, en un inicio digo que si 3 o 4 meses que casi que regales tu trabajo para ganar testimonios, rcomendaciones y puedas practicar, pero que no pase de ahi.
Luego de este tipo de entrenamiento debiste haber medido la cantidad de tiempo que te toma realizar un trabajo, cuales son tus gastos mensuales personales y de tu negocio, y cuál es el sueldo que quieres tener y claro que tanto necesitas trabajar para alcanzar los objetivos de las preguntas anteriores.
Como ya hiciste todos esos cálculos vas a comparar tus tarifas con las de tu competencia directa, OJO, competencia que esté a tu mismo nivel. Sé que es tentador colocar las tarifas altas de los grandes referentes, pero ¿ofreces exactamente lo mismo que ellos? generalmente no, porque ellos ya tienen un equipo y tú apenas estás dando tus primeros pasos, lo que me lleva al segundo consejo.
Enfócate en un área, en un único servicio y conoce cuales son los beneficios que ofreces en él. Esto te ayudará a ser más asertivo al momento de presentarlo al cliente y evitará que tú mismo te sobrecargues de trabajo que no manejas y las expectativas del empleador serán realistas.
El último consejo es dile no al cliente tóxico. Habrá personas que deseen que le regales tu trabajo y te harán sentir que lo que ofreces no es para tanto y el precio no lo vale. A esas personas las colocas en lista negra, en caso de que decidas trabajar con ellos, serán clientes que jamás aceptarán la calidad de lo que ofreces.
Llegamos al final de articulo de hoy y solo queda decirte que si te gusta el contenido suscribete, activa la campanita de notificación y comparte a tus amigos, comparte este video para que yo pueda entender que te gusta esta información y seguir explorando sobre qué más contenido útil necesitas para emprender en internet. Hasta la próxima.
Ok, this is a topic that we all worry about, and it is completely reasonable. How to trust working for someone you have never met in person. And maybe for me as an introvert it's great not to have contact with so many people but I understand that for many it's synonymous with distrust not being face to face with your employer or client.
I will divide this article in two parts and each part will receive three tips, because it is not the same when we work remotely than freelance, if you do not know the difference I invite you to know it in one of my previous videos.
In order not to repeat what each modality consists of, I will delimit both to one aspect. We understand the remote worker as someone who will occupy the position in a company and perform certain tasks from home, and the freelancer as a person who provides one or some specific services to companies, brands, entrepreneurs, among others.
Starting from this clarification, let's go with the tips that will prevent, if you follow them, to be scammed and self-scammed. because in this world there is everything
Tips for remote workers
If you are hired by an intermediary, do everything in your power to talk to the director of the agency, for the simple fact that it is with him that you are going to know in depth everything you need to know about payments, schedules, activities, etc.
Ask for what activity or activities they pay you for, how much, how, when, what guarantee you have if they are late. I say this because they can tell you that they hire you to attend 10 clients per month and they pay you 200$ per month, it sounds very good, but it doesn't specify if they are paying you for your time or for attending the clients. Imagine that you break the record, you serve customers fast and your payment is reduced because you are not fulfilling the working hours. Another case is that you are hired for a job and they want to add more responsibilities with the same salary, do not be like me, do not allow that.
Demand a contract where they have established all the conditions that I mentioned above, and of course you do your part, so when they want to overload you with work, you ask them to calm down.
Tips for freelancers
Remember I mentioned to you about self-scamming, that has to do with your pricing. In the beginning it's ok, in the beginning I say if 3 or 4 months that you almost give away your work to gain testimonials, recommendations and you can practice, but don't go beyond that.
After this type of training you should have measured the amount of time it takes you to do a job, what are your monthly personal and business expenses, and what is the salary you want to have and how much you need to work to achieve the objectives of the previous questions.
As you have already made all those calculations you are going to compare your rates with those of your direct competition, WARNING, competition that is at the same level as you. I know it is tempting to put the high rates of the big referents, but do you offer exactly the same as them? generally not, because they already have a team and you are just taking your first steps, which brings me to the second tip.
Focus on one area, on one service and know what are the benefits you offer in it. This will help you be more assertive when presenting it to the client and will prevent you from overloading yourself with work you don't handle and the employer's expectations will be realistic.
The last tip is to say no to the toxic client. There will be people who want you to give away your work and will make you feel that what you are offering is not worth the price. You blacklist those people, in case you decide to work with them, they will be clients who will never accept the quality of what you offer.
We reached the end of today's article and it only remains to tell you that if you like the content subscribe, activate the notification bell and share to your friends, share this video so I can understand that you like this information and continue exploring what more useful content you need to undertake on the Internet. See you next time.