KryptEd, eğitim sektörü ile blockchain teknolojisini buluşturan bir konumlandırma stratejisini benimseyerek, rakiplerine göre özgün bir farklılık yaratmayı hedeflemektedir. Bu bağlamda, KryptEd eğitim platformu 4. Sanayi Devriminin taşıyıcı sütunlarından biri olan Blockchain teknolojisini ve bu teknolojinin ürünlerini eğitimin temel odağı haline getirmeyi amaçlamıştır.
KryptEd’in diğer eğitim platformlarından farklı olmasını sağlayan en önemli özelliklerinden biri de oyunlaştırma stratejisi ve ödül sistemidir. Bu bağlamda, kullanıcılar web sitesindeki eğitimleri tamamladıklarını ispatladıklarında veya eğitmenlerin hazırladığı eğitim içeriklerinin onaylanması durumunda ödül olarak KED token (KED jetonu) kazanacaklardır. Bu ispat işlemi web sayfasından, kazandıkları ispat kodlarıyla bir akıllı kontrat tarafından yapılacaktır. Basitçe, kullanıcılar ve eğitmenler site üzerindeki eğitimleri bitirdiklerinde ve eğitim içerikleri onaylandığında web sitesi tarafından sağlanacak ispat kodlarını yine KryptEd ekibinin sağladığı bir akıllı kontrata kaydettirecek, böylece eğitim aldıklarını ispatlayacaklar ve sonunda eğitimlerin karşılığında ödüllerini kendi cüzdanlarına alabileceklerdir.
Bu akıllı kontrat, KryptEd Rewards (KryptEd Ödülleri) için ayırmış olduğumuz %10’luk yani 30.000.000 KED jetonluk bir bütçeye sahibi olacaktır. Bu bütçe, kullanıcıların eğitimlerini tamamladıklarını ispat etmeleri karşılığında ve eğitmenlerin eğitim içeriklerinin onaylanması sonrasında, merkeziyetsiz bir şekilde kullanıcılara ödüllerini vermek amacıyla otomatik olarak dağıtılacaktır.
ICO fiyatı temel alındığında ve KryptEd servislerinden alacağı komisyonu KryptEd Rewards bakiyesine aktarmadığını bir senaryoda; 4,000 üzeri nitelikli eğitim içeriği ve 550,000 USD( 2.200.000 TL) değerinde ödül dağıtma kapasitesine sahip olacaktır. İlk 3 sene içerisinde 50,000 kullanıcı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda ve KryptEd servis komisyonlarının da KryptEd Rewards bakiyesine belirlenen oranda aktarıldığı reel de uygulayacağımız sistemde, rezervdeki bakiyenin bitme ihtimali düşüktür. Yine de farklı bir sonuç oluşması dâhilinde en az 3 sene boyunca yeni token üretilmesinin gerekmeyeceğini ön görüyoruz.
Eğer ilerleyen seneler içerisinde rezerv olarak ayrılmış olan bu bütçe tamamen kullanılırsa; bu akıllı kontrat, token kontratı üzerinde yeni token üretme yetkisine de sahip olduğu için talep edilen kadar yeni token üretecektir. Token kontratının yeni token üretme fonksiyonu (minting) sadece bir akıllı kontrata yetki verecek şekilde tasarlanmıştır. Yeni token üretiminin, dışarıdan yönetilen hesaplar (externally controlled account) tarafından yapılabilmesi tamamen engellenmiştir. Bu işlem sonucunda üretilen token miktarı, KrytEd Rewards bakiyesine otomatik olarak aktarılacak ve bütçe yine merkeziyetsiz bir şekilde sadece ispat sunabilen kullanıcılara ödül olarak dağıtılacaktır.
İspat süreci ve akıllı kontratın yapısı ilerleyen süreçte 2018’in son çeyreğine kadar yaptığımız deneyler ve onların sonuçlarıyla birlikte açık kaynak kodlu olmak şartıyla açıklanacaktır.
Getirmek istediğimiz bu sistem kar amacı gütmediği gibi, su sistemin tek amacı iş modelimizin sağlıklı bir şekilde devam etmesidir. Stratejik olarak ekonomistlerin danışmanlığında geliştirdiğimiz bu sistem olası bir durum karşısında operasyonun devamlılığı için getirilmiştir, çünkü Krypted’in vizyonunda merkeziyetsiz otonom bir örgüt yaratmak bulunmaktadır. Bu sistemin merkeziyetsiz bir şekilde yürümesi için sistem operasyonlarının sürekli olması elzemdir.
Ancak yukarıda husus sistemin B planı olarak görülmelidir, çünkü Krypted iş modeli kar elde edebilecek bir yapıda tasarlandığı için elde edilen kâr, zaten belli bir oranda KryptEd Rewards bütçesine aktarılacaktır. Bu sayede rezervdeki KED sayısı dengeli bir şekilde sisteme geri kazandırılacaktır.
Sonuç olarak, sistemin kendi kendini idame ettirmesi için önlemler alınmıştır, bununla birlikte öngörülemeyen bir durumun ortaya çıkması karşısında eğer ödül bütçesi tükenirse, sistem kendisini merkeziyetsiz bir şekilde korumaya alacak ve token üretimini yine merekziyetsiz bir şekilde oyun stratejisinin ve ödül sisteminin devam edebilmesi için gerçekleştirecektir.
Dolayısıyla, büyük bir vizyonla hareket ettiğimiz için her türlü önlemi alıp paydaşlarımızın çıkarı için çok uzun vadeli düşünüyoruz. Saydamlık bizim için en önemli ilkelerden biri olduğu için, bu açıklamayı sizlerle paylaşıyor ve takdirlerinize sunuyoruz.