il carico mentale e organizzativo ricade spesso su una sola persona, puó capitare in ufficio come in famiglia. Io ricordo ancora quando iniziai a lavorare in una certa azienda di 70 persone ed organizzava tutto il titolare… per dei mesi mi chiesi come fosse possibile?! Perchè gli altri non gli davano una mano!? Se dormiva? Se lavorava anche la domenica!? Poi si ammaló e non tornó più al lavoro. Un post brillante, ironico e profondamente vero! Riassumerei la cosa dicendo che a volte non servono bilance per capire quanto ci impegnamo, basta iniziare a guardare davvero chi ci sta accanto. PS: Io adoro l’italiano Vilfrido Pareto. Egli osservò che in molti fenomeni una piccola parte delle cause produce la maggior parte degli effetti. “ Il 20% delle cause produce l’80% degli effetti”. Grazie per averlo citato. !HUG
RE: [ENG/ITA] The Pareto Principle: between optic nerves and family asymmetries