Merhaba arkadaşlar , bugünkü yazımda insan kaynakları sektörünün blok zinciri teknolojisi ve 4th Pillar ile birlikte geçireceği evrim hakkında biraz bahsedicem. Öncelikle günümüzde iş bulmak ve işçi bulmanın nekadar zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Ülkemize baktığımızda Üniversite diploması elinde olan milyonlarca işsiz insan mevcut. Türkiye' de baktığımızda %11 - %12 gibi bir işsizlik söz konusu. Fakat işin diğer tarafına baktığımızda ise işverenlerde işçi bulamamaktan yakınmaktalar. Demekki şuandaki sistemde bazı kopukluklar , aksaklıklar veya yanlışlar var diyebiliriz. Kişiler iş ararken birçok CV doldurup kapı kapı dolaşıp iş arıyorlar ve genelde aldıkları cevap biz sizi ararız oluyor. İnternetten yapılan başvurularda aynı şekilde, insanlar adlarını bile bilmedikleri birçok şirkete başvuru yapıp geri dönüş bekliyorlar. Geri dönüş olup mülakata gittiklerinde ise CV'lerinde yazan bilgilerin bazılarının doğru yada yeterli olmadığı anlaşılıyor ve iş sahibi olamıyorlar. Baktığımızda bunu başvuru için harcanan kağıt israfı , bu süre içinde harcanan zaman kaybı ve iş başvurusu için dolaşırken harcanılan para kaybı olarak nitelendirebiliriz. Aynı şekilde işveren tarafından baktığımızda da , zaman kaybı ve aranılan niteliklerde personel bulunamadığı günler için, işlerde aksama olması ve dolayısıyla maddi kayıp olarak karşımıza çıkmaktadır.
İşte tamda burada İnsan Kaynakları Sektörünün yeni ve gözde projesi olan 4th Pillar projesi karşımıza çıkmaktadır. 4th Pillar tüm bu saydığım olumsuzluklara çözüm olarak geliştirilen Blok Zinciri temelli çok işlevsel ve işçi - işveren dostu bir projedir. 4thPillar, ilk blockchain tabanlı insan kaynakları platformu olma özelliğine sahip. Blok Zinciri teknolojisini kullanarak sektörde ortaya çıkan olumsuzlukların, aksaklıkların veya yanlışlıkları hızlı bir şekilde düzeltilmesi amaçlanır . 4th Pillar , kişilerin öğrenim durumunu , daha önce nerde ve ne süre çalıştığını , yabancı dil seviyelerini , hobilerini , sabıka kaydı vb gibi bilgileri içinde barındırarak şeffaf ve güvenilir bilgileri işverenlere sunarak daha doğru seçimler yapmasına elveriş sağlar. İşçiler içinde o kurumun hangi pozisyonunda eleman aranıyorsa , o pozisyonun görevlerini , gerekliliklerini , o pozisyon için ayrılan maaşı görerek tam isabet şekilde iş başvurusu yapmasını sağlar. Ayrıca 4th Pillar kullanıcıları için bir fon ayırarak işsiz olduğu sürelerde de işsizlik maaşı tarzında ödemelerde bulunarak kişinin maddi ve manevi olarak kuvvetli durmasını sağlamayı amaçlar.
4th Pillar ekibi hepsi kendi alanında uzman , profesyonel kişilerden oluşuyor. Kurucu üyeler CEO Tali Rezun, COO Dusan Lazar, CFO Roman Dobrina ve CMO Jaka Gornik isimlerden oluşuyor. Onların arkasında ise çok kalabalık bir destek ekibi ve proje danışmanı kadrosu var.
4th Pillar portföyündeki işlemlerin gerçekleştirilmesi için FOUR sembolünde tokenleri kullanacak. Ethereum tabanlı ve ERC20 standardına sahip bu tokenlerden 400.000.000 adet arz edilecek ve satışlarda 1 FOUR = 0.1 EURO olarak hesaplanacaktır. Toplam arzın %38 kısmına denk gelen 152.000.000 adedi Nisan ayı boyunca sürecek ICO sürecinde satılacak ve hard cap 12.000.000 EURO rakamına ulaşılırsa ICO erken bitecek.
%38 - The 4th Kasasını oluşturan Sisteminin daha hızlı çalışması için ayrılan kaynak
%38 - Halka Satış için ayrılan tutar
%12,5 - Kurucular ve Ekip için ayrılan tutar
%7,25 - Danışmanlar için ayrılan tutar
%2,5 - Katkıda Bulunanlar için ayrılan tutar
%1,75 - Bounty süresinde katkıda bulunanlar için ayrılan tutar
Sosyal Medya Hesapları
Web: https://www.the4thpillar.io
Facebook: https://www.facebook.com/The4thPillarLtd
Twitter: https://twitter.com/the4thpillarltd
Telegram: https://t.me/joinchat/Hv2QVBEi2yIsGK62l9szpw
Github: https://github.com/The4thPillarOfficial
Medium: https://medium.com/the4thpillar
Steemit: https://steemit.com/@the4thpillar
Reddit: https://www.reddit.com/r/4th_Pillar
Bountyhive Kullanıcı Adı: ugurbulut
Yönlendirme Bağlantısı için: bountyhive.io/r/ugurbulut